来和我们一起学习

我们的培训计划为我们业务领域的各个方面提供见解和经验.

金融 & 会计发展计划

财务和会计发展计划是安德森财务和会计部门成功职业生涯的基础. 这个为期三年的项目包括通过不同的公司和业务部门角色的年度轮岗，以提供多样化和全面的发展经验. 这可能包括企业集团会计, 内部审计, 公司会计, 以及其他财务和会计职位. 轮岗是基于参与者的个人发展计划, 目标, 以及公司的需求.

我们专注于参与者在这个项目中的成功，并通过绩效管理过程, 我们致力于创造有意义的职业道路，利用每个人的独特优势，并解决任何需要发展的领域.

项目完成后, 一个成功的, 根据公司的需求和三次轮岗的表现水平，高绩效毕业生可能会被安排到公司合适的职位上.

培训项目主管

我们的粮食操作主管培训(SIT)项目是一个
12-18个月的轮岗项目侧重于为参与者提供
有机会亲身学习如何成功地管理
商业谷物装卸设施. 通过旋转通过多个颗粒
操作设施，你将获得广泛的，实践经验
各方面的粮食装卸和运输业务. 学员将
在工作场所、领导层、
以及团队建设.

你可以学到:

跟单员培训计划

我们的跟单员培训计划为期一年, 轮岗项目，教授新专业人员商品销售业务的基础知识. 参与者将由经验丰富的销售经理指导，学习如何买卖实物商品, 每日市场分析, 制定价格.

通过轮换不同的贸易业务和业务, 参与者获得广泛, 实践经验. 项目完成后, 努力工作和成功的个人可能会根据业务需求和个人表现被安排在公司内部的职位上. 要了解更多信息，请观看下面的视频.

你可以学到: